Ministério Público de MT “chama atenção” da Prefeitura de Cáceres sobre contratação irregular de temporários

Celso Antunes
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Ministério Público de MT chama atenção da Prefeitura de Cáceres sobre contratação irregular de temporários

Recomendação do MPMT visa evitar que contratações temporárias substituam nomeações por concurso público

Prefeita reeleita Eliene Liberato – FOTO: Reprodução

O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) emitiu uma recomendação à Prefeitura de Cáceres, alertando sobre a irregularidade nas contratações temporárias realizadas pelo município. O objetivo da medida é assegurar que essas contratações não se tornem rotineiras, prejudicando o processo de nomeação de candidatos aprovados em concurso público.

Em um documento assinado pela 1ª Promotoria de Justiça Civil de Cáceres, o MPMT orienta a gestão municipal a evitar contratações temporárias fora das situações previstas pela legislação local. Além disso, a recomendação exige que, ao fazer contratos temporários, a Prefeitura forneça o porquê do contrato e a justificativa para a contratação.

“Quando se tratar de substituição de servidores efetivos, as contratações temporárias devem ocorrer apenas pelo período do afastamento do servidor”, afirmou o promotor de Justiça Saulo Pires de Andrade Martins. Ele ressalta que a contratação temporária deve ser tratada como uma medida excepcional, para garantir que o concurso público seja a principal forma de ingresso no serviço público.

A recomendação se baseia em denúncias feitas por candidatos aprovados no Concurso Público nº 02/2024, que alegam estar sendo “preteridos” em favor de contratações temporárias sem a devida justificativa legal. O MPMT também instaurou um inquérito civil para investigar a possível ilegalidade das contratações realizadas pela Prefeitura.

O prazo para que o município de Cáceres responda à Notificação Recomendatória é de 30 dias. Caso sejam identificadas irregularidades nas contratações temporárias, o Ministério Público exigirá que os contratos sejam rescindidos imediatamente.

A medida reforça a importância de respeitar os processos legais de seleção no serviço público, garantindo a igualdade de oportunidades e a eficiência na administração pública.

Este assunto está circulando há 5 dias. O site de notícias RDNews, também, publicou este conteúdo.

Jornal O Comunitário – Da Redação

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